Penyerahan dan Pemaparan Hasil Talent Mapping Jabatan Pelaksana Dinas Tanaman Pangan & Holtikultura Provinsi Sulawesi Tengah
Selasa, 17 November 2020 telah dilaksanakan penyerahan dan pemaparan hasil talent mapping jabatan pelaksana ASN Dinas Tanaman Pangan dan Holtikultura Provinsi Sulawesi Tengah bertempat di Aula Dinas Tanaman Pangan dan Holtikultura Provinsi Sulawesi Tengah. Kegiatan tersebut dihadiri oleh Kepala Dinas Tanaman Pangan dan Holtikultura Ir.Tri Iriani Lamakampali, M.Si, didampingi Sekertaris Dinas TPH dan Kasubag Kepegawaian & Umum, Kepala UPT Penilaian Kompetensi Pegawai Mohammad Fadhly, SH., M.Si, dan Rachman Yape, S.Psi., M.Psi., Psikolog, Kasie Seksi Pengujian dan Penilaian serta TIM Assessor serta Kriswendar Juniarto Ajenkris, S.STP selaku perwakilan dari Bidang Pengembangan dan Pembinaan Pegawai
Acara dibuka dengan pemaparan dari Tim Assessment UPT Penilaian Kompetensi terkait hasil talent mapping dari 107 pegawai Dinas Tanaman Pangan dan Holtikultura. Berdasarkan hasil assessment kompetensi manajerial dan sosial kultural sesuai Permenpan No 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatsn ASN didapatkan persentase profil job person match ASN Dinas Tanaman Pangan dan Holtikultura yakni 52 % yang kurang optimal, 32 % yang cukup optimal dan 16 persen yang optimal. Dari Hasil tersebut Kepala UPT dan Kasie Pengujian dan Penilaian dalam pemaparannya memberikan advice terkait pengembangan ASN kepada Dinas Tanaman Pangan dan Holtikultura dan Bidang Pengembangan BKD Provinsi Sulawesi Tengah untuk melakukan langkah-langkah strategis berupa coaching dan mentoring kepada pegawai yang kurang optimal dan mengindentifikasi besarnya persentase pegawai yang kurang optimal, menambah alokasi anggaran untuk peningkatan kapasitas SDM, rotasi penyegaran pegawai dan merekomendasikan peningkatan karir berupa promosi kepada talent yang memiliki capaian kompetensi dan kinerja yang baik. Harapannya, hasil assessment ini, perlu disempurnakan dengan mengintegrasikan hasil assessment kompetensi teknis yang dapat dilakukan oleh OPD untuk dapat memberikan gambaran menyeluruh terkait profil kompetensi ASN di Dinas Tanaman Pangan dan Holtikultura.
Selanjutnya Ir.Tri Iriani Lamakampali, sangat mengapresiasi pemaparan dari Tim Asessment UPT Penilaian Kompetensi BKD Provinsi Sulawesi Tengah, pihaknya akan mengeskpose hasil tersebut kepada seluruh ASN pada lingkup dinasnya sebagai salah satu bentuk transparansi hasil talent mapping, harapannya untuk memberikan motivasi kepada ASN yang berada pada kuadran belum optimal agar lebih meningkatkan kompetensinya dalam menunjang tupoksi dalam bekerja. Hasil ini akan menjadi bahan kajian dalam peta karir pegawai dan sebagai bahan untuk melakukan rotasi maupun promosi di lingkup Dinas Tanaman Pangan dan Holtikultura. Sebagai penutup, Ir.Tri Iriani Lamakampali mengungkapkan “Kami mengucapkan terima kasih kepada Tim Assesment UPT Penilaian Kompetensi yang telah memberikan gambaran terkait profil kompetensi di Dinas Tanaman Pangan,semoga hasil ini sebagai bahan kami untuk lebih meningkatkan kapasitas SDM yang sebagian besar masih kurang optimal”.
